Dijous passat els sindicats CCOO i UGT van presentar els seus respectius informes sobre la salut i sinistralitat laboral a Catalunya, que mostren unes xifres “preocupants”. Les dades indiquen que, al llarg de 2024, 108 treballadors van morir mentre es guanyaven la vida: 82 durant la jornada laboral i 26 in itinere. Els informes recullen les dades dels indicadors que facilita el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat.
La xifra d’accidents mortals el 2024 mostra un lleuger descens respecte de l’any anterior, que va acabar amb 15 persones mortes més durant l’actvitat laboral. Tanmateix, l’any passat es van produir un total de 206.980 accidents laborals, un nombre que es manté pràcticament estable respecte del 2023 (un 0,6% menys). Segons la responsable de Salut Laboral de CCOO Catalunya, Mònica Pérez, la disminució està relacionada amb l’absència de baixa mèdica: Catalunya és la regió amb més infranotificació de malalties professionals, assenyala.
A part, malgrat la menor mortalitat, s’han produït 9 accidents greus més (+1,60%). D’altra banda, en termes absoluts, el nombre d’accidents amb baixa es manté “molt estable”, amb una lleugera caiguda d’un -0,82%.
La sinistralitat laboral no millora el 2025
La situació no està millorant enguany. Des de CCOO adverteixen que la incidència d’accidents mortals a Catalunya està creixent, de moment i segons dades del mes de febrer, un 6,23%.
Mor electrocutat un treballador de 41 anys a la Zona Franca
De fet, el passat 25 d’abril va morir electrocutat un home de 41 anys mentre feia tasques de desmuntatge. Era un treballador d’una companyia subcontractada per l’empresa EBRO Factory que duia a terme la seva feina a la parcel·la contigua a la planta de fabricació, a la Zona Franca. L’empresa automobilística s’ha desresponsabilitzat del fatídic succés al·legant que no era un operari del seu planter. El fet demostra, una vegada més, que l’externalització dels serveis és una mesura per disminuir despeses que dilueix les responsabilitats empresarials en matèria de salut i seguretat i posa en perill les condicions laborals i la integritat dels treballadors.
