Tres treballadors de l’empresa Groundforce, a l’aeroport del Prat de Llobregat, han estat acomiadats. Tal com ha denunciat la CGT, dos d’aquests formaven part del comitè de vaga indefinida que es va dur a terme durant l’estiu i eren delegats de prevenció de riscos laborals. Davant aquesta situació han convocat mobilitzacions els dilluns 19 i 26 d’octubre i 2 de novembre, de les 11 a les 14 h, a la zona de sortides de la T1, moments d’una alta afluència de viatgers.
Els acomiadaments, apunten, són intencionats, com a «repressió sindical en ple conflicte laboral». Per al sindicat, aquesta situació és «especialment greu» perquè vulnera els drets de vaga i llibertat sindical dels treballadors, alhora que agreuja encara més la situació laboral «deteriorada» que viuen els treballadors.
L’acomiadament i mobilitzacions s’emmarquen en un context de conflicte amb l’empresa. Aquest octubre la CGT va desconvocar la vaga indefinida del personal de terra després de signar un acord amb l’empresa. Malgrat això, manté les mobilitzacions de denúncia perquè l’acord amb l’empresa no inclou la readmissió de tres treballadors acomiadats. «Les mobilitzacions continuaran fins a aconseguir que tornin als seus llocs de feina», assegura el sindicat.
🔴⚫️ #Grounforce Barcelona no negocia i acomiada 3 persones per lluitar.
PROUREPRESSIÓ SINDICAL. READMISSIÓ JA. FORA SANCIONS ‼️
Aquest acomiadament s’ha donat en el context de tensions laborals al sector que s’encarrega de serveis com l’assistència en terra als avions, la facturació d’equipatges o el transport de passatgers. Aquest es caracteritza per una alta competència entre empreses. En els últims anys, aquest ha estat escenari de diversos conflictes entre empreses i treballadors organitzats.
La vaga indefinida d’aquest agost va ser un dels conflictes laborals amb més rellevància de la temporada a l’aeroport del Prat. El sindicat denunciava sobrecàrrega de feina, alta rotació de personal, ús abusiu d’hores extraordinàries, manca de descansos i no conciliació familiar. A principis de setembre, la CGT va suspendre temporalment la vaga per facilitar el diàleg amb la patronal. No obstant això, va denunciar l’acomiadament de dos treballadors que formaven part del comitè de vaga. A mitjan mes, el sindicat va reprendre la vaga indefinida. Un mes després, el sindicat ja parlava de tres acomiadats.
Després d’un mes d’insistència i negociació s’ha arribat a un acord. Aquest preveu l’eliminació immediata de les jornades programades de cinc hores i 45 minuts, i també l’avaluació dels riscos psicosocials i de les càrregues de treball. Tot i això, l’empresa ha rebutjat readmetre les acomiadades. «Es tracta d’una situació especialment preocupant, ja que aquestes persones han exercit funcions de representació de la plantilla i de defensa de la seguretat i la salut a la feina, precisament una de les principals qüestions que van donar origen al conflicte», expliquen en un comunicat.
Per aquest motiu, els treballadors organitzats continuen mobilitzats i exigeixen la seva readmissió.
