El col·lectiu de bombers i bomberes de la Generalitat de Catalunya s’ha mobilitzat avui divendres 18 de setembre per reclamar el compliment dels acords vigents, la millora de les condicions de treball i mesures per recuperar drets i poder adquisitiu.
Així, els incompliments principals dels acords 2023-2026 engloben un pla de gestió de contaminants que garanteixi que les substàncies cancerígenes derivades dels incendis quedin fora dels parcs, amb l’aplicació efectiva de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. Ja existeixen altres cossos de bombers d’Europa i de l’estat espanyol amb sistemes de gestió de contaminants als mateixos serveis per no arrossegar els contaminants fins al parc on es conviu cada dia.
També es reclama la revalorització del preu de les hores extraordinàries davant la importància que han adquirit en el funcionament del servei i recuperar el sentit original de les mesures de conciliació, com les autopermutes i els permisos, actualment aplicades de manera restrictiva.
De cara als nous acords es plantegen un conjunt de mesures per avançar en unes millors condicions laborals. Per una banda, es demana la reducció de la jornada laboral, amb la implantació de les 35 hores i l’aplicació dels coeficients reductors corresponents a la nocturnitat per garantir el descans necessari.
Per altra banda, es fa èmfasi a millorar la formació continuada per estar al dia de tota la tecnologia i protocols que van apareixent per millorar el servei. També es vol incloure una recuperació del poder adquisitiu perdut a conseqüència de l’augment del cost de vida.
Finalment, també dins de bombers hi ha el personal laboral de l’escala de suport com els operadors de les sales de control que també estan en lluita per la falta de personal i de recursos així com per reivindicar la funcionarització de tot el personal laboral de bombers.
